Zenith HR

 Avrupa Birliği, Facebook, Twitter ve Google gibi teknoloji şirketlerinden algoritmalarını açıklamalarını isteyecek.AB Komisyonu Başkan Yardımcısı Margrethe Vestager, şirketlerin internet platformlarındaki kullanıcılara yönelik tavsiyelerini hangi temelde yaptıklarının açıkça ortaya konulması gerektiğini belirterek AB çapında dijital hizmetlerle ilgili planlanan yeni yasanın şirketlere şeffaflıkla ilgili yükümlülükler getireceğini kaydetti. Büyük internet şirketlerine ait sosyal medya ağları ve arama motorlarının devasa boyutlarda verileri analiz ederek kullanıcılarına içerik tavsiyelerinde bulunduğuna dikkat çeken Vestager, "Söz konusu dev platformların başarısının sırrı, bu algoritmalardır. Ama aynı zamanda demokrasimiz üzerinde de çok ciddi etkilere yol açabilirler" diye belirtti. https://www.dw.com/tr/ab-teknoloji-devlerini-algoritmalar%C4%B1n%C4%B1-a%C3%A7%C4%B1klamaya-zorlayacak/a-55453912?fbclid=IwAR10RaL-lrEgnhHFfGxd75o9emdMKRzq-qGzmHV4w4GXhLI1MMTUEqorMzw

Pandemi nedeniyle Türkiye genelinde binlerce şirket, beyaz yakalı çalışanları için "evden çalışma"yı kalıcı hale getirdi. Ancak "evden çalışma" uygulaması, evlerini ofise çevirmek zorunda kalan çalışanlar için ciddi hak kayıplarını da beraberinde getiriyor. Şirketler bu dönemde maliyetlerinde ciddi iyileşme sağlarken, çalışanların üzerine bindirilen internet, elektrik ve fazla mesai gibi ek yükler her geçen gün artıyor. Uzmanlar, pandemi nedeniyle giderek yaygınlaşan "evden çalışma" konusunda yeni bir iş hukukuna ihtiyaç olduğunu söylüyorlar. Koç Holding’den sonra, Akbank da evden çalışmayı kalıcı hale getireceğini açıkladı. EY’nin Türkiye Danışmanlık Hizmetleri Bölüm Başkanı Gökhan Gümüşlü, kriz döneminde ortaya çıkan "evden çalışma" zorunluluğunun artık çalışma hayatında yeni normali haline geldiğini söylüyor. https://www.dw.com/tr/evden-%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma-%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fan%C4%B1-s%C3%B6m%C3%BCr%C3%BCyor-mu/a-56581034?fbclid=IwAR1anzBY...

Teknoloji ekosistemindeki başarılı faaliyetleriyle fark yaratarak Türkiye’nin dijital dönüşümünü güçlendiren kadın liderlerin ödüllendirildiği Teknolojinin Kadın Liderleri yarışması için başvurular 8 Mart’a kadar devam edecek. Microsoft Türkiye’nin Habitat Derneği ile iş birliği içinde düzenlediği yarışma kapsamında Genç Teknoloji Yıldızı, Yeni Teknolojilerle Fark Yaratan Kadın Lider, Yılın Başarılı Kadın Girişimcisi (Start-up), Engelleri Aşan Kadın ve Yılın Başarılı Kadın Eğitimcisi kategorilerinde ödüller sahibini bulacak. Microsoft Türkiye, Teknolojinin Kadın Yıldızları yarışmasıyla başarılı kadınların hikayelerini duyurarak teknoloji alanında kariyer yapan ve yapmak isteyen tüm kadınlara ilham vermeyi hedefliyor. https://digitalage.com.tr/teknolojinin-kadin-liderleri-yarismasi-icin-basvurular-basladi/?fbclid=IwAR2veVhTD8rqcGCGXe1-j2hOtaRV4ZcB3A154RvMK-YQBp9fVKMJLYLGDAA

  SlashData’nın geliştirici anketine göre ilk üç sırayı JavaScript, Python ve Java dilleri kaplıyor. 159 ülkedeki geliştiricilerin 17.000’den fazla yanıtını içeren anketin sonuçlarına göre JavaScript, geliştiriciler arasında en popüler programlama dili olmaya devam ediyor. Öte yandan Python, artan popülaritesi ile birlikte 2020 3. çeyreğinde ikinci sırayı aldı. Üçüncü popüler dil ise Java oldu. En Popüler Programlama Dilleri Belli Oldu: JavaScript İlk Sırada  

  TalentGrid, yazılım sektöründe kadın çalışanlara yönelik yeni bir rapor yayınladı. Raporda yer alan oranlar ise pek çok sektörde olduğu gibi yazılım sektöründe de cinsiyet odaklı farklılığın ne kadar ciddi boyutta olduğunu gözler önüne seriyor.Raporda ,Türkiye’de yazılım sektöründe çalışan kadınların erkeklere oranı, maaş beklentileri arasındaki farklılıklar ve kadınların yazılımda yöneldiği alanlar gibi pek çok konuya değiniliyor. Raporun en geniş özeti olarak yorumlayabileceğimiz veri hiç şüphesiz sektörde yer alan kadınların sayısı. Buna göre Türkiye’de yazılım sektöründe çalışanların yüzde 88.2’si erkeklerden oluşurken kadınların oranı ise yalnızca yüzde 11.8. Rapor aynı zamanda dünyanın geri kalanında da oranın benzer seviyede olduğunu vurguluyor. https://www.webtekno.com/yazilim-sektorunde-kadin

  Bilim insanları, matematik dünyasında çığır açacak keşifler yapabilecek yeni bir makine geliştirdi. Geliştirilen bu algoritma makinesi, ünlü Hint matematikçi Srinivasa Ramanujan’a atıf olarak Ramanujan Makinesi olarak adlandırıldı. İsrail Teknoloji Üniversitesi araştırmacıları, yayınladıkları araştırmada şu ifadeleri kullandı: “e ve π Temel matematiksel sabitler, soyut matematik ve geometriden fiziğe, biyoloji ve kimyaya kadar bilimin farklı alanlarında görülebiliyor. Temel sabitlerle ilintili yeni matematiksel formüller oldukça nadirdir ve genellikle gelişigüzel şekilde keşfedilirler.”Ramanujan Makinesi’nin bu konuda işleri biraz daha hızlandıracağı tahmin ediliyor. Bulut bağlantılı bilgisayarlardan gücünü alan bu makine, hesaplama üretme ve temel sabitler için matematiksel formüller keşfetme gibi yeteneklere sahip. https://www.dijitalpazarlamahaberleri.com/matematik-dunyasinda-cigir-acabilecek-makine-gelistirildi/?fbclid=IwAR001zjiq6Bcs-zgrlipgVjoTl7qD8I9GCZ1OLvbW59doSwH7K8xfUg...

  Hava taksileri geliştiren Alman firma Lilium , 2025 yılına kadar uçan araçlarda seyahati gerçeğe dönüştürebileceğini söylüyor ve Orlando, Florida'da bir tesis kurmayı planlıyor. Planlanan araçlar tam anlamıyla uçan arabalar olmayacak ancak beş koltuklu, dikey havalanabilen araçlar olacak. Münih merkezli Lilium, elektrikli aracı Lilium Jet'i geçtiğimiz yıl tanıtmıştı ve sadece altı ay sonra da uçuş testinin ilk fazını tamamlamıştı. Havacılık endüstrisi için uzun zamandır sorun olan dikey havalanma ve iniş ile beraber hızlanma pistine duyulan ihtiyaç ortadan kalkıyor ve bu da aracın şehir için kullanılabilmesi için ihtiyacı olan tek şeyin bir helikopter platformu (İng: Helipad – veya firmanın verdiği isim ile "Lili pad"; Nilüfer yaprağı) olması anlamına geliyor. https://www.chip.com.tr/haber/ucan-taksiler-2025-yilinda-goklerde-olabilir_91618.html?fbclid=IwAR1DuN2UQkuONCikJTUe_YbeDVL92Mm-naNN3O_6G-niQTACj-71PSlBc4M

Aralık ayında Webrazzi Ödülleri 2020’nin aday belirleme sürecine başlandı. Ardından maksimum önerilen adaylar ilk 3 için yarıştılar. Oylamanın sonlanması ile birlikte internet ve teknoloji dünyasında 2020 yılının en iyileri seçildi. Yoğun bir katılımla gerçekleştirilen oylamada kullanılan oy sayısı 918.347 oldu. https://webrazzi.com/2021/01/05/1-milyona-yakin-oy-kullanilan-webrazzi-odulleri-2020-nin-kazananlari-belli-oldu/?utm_source=Webrazzi%20Haber%20Bulteni%20-%20Yeni&utm_campaign=5862d65ddf-RSS_EMAIL_CAMPAIGN&utm_medium=email&utm_term=0_46230f3014-5862d65ddf-73833765&fbclid=IwAR2kHCVCuIJxGXy91Ehn-iWCdDhr_vwyoROjT0mjCd8RfiijoOeVE9hAtqg

  Çeşitli seçeneklerle tüketici elektroniği ürünlerini kiralayabileceğiniz bir platform olarak hizmet sunan Kiralabunu, tüketici elektroniği fiyatlarının arttığı ve ödeme seçeneklerinin de kısıtlı olduğu günümüz kullanıcıların kiralayarak da olsa bu ürünlere ulaşmasını hedefliyor. Kiralabunu’ nun ürün sunduğu kategoriler arasında ise aksesuar, anne ve bebek, bilgisayar, ev aletleri, giyilebilir cihaz, kamera, kişisel bakım, spor ve outdoor tablet ve telefon yer alıyor. https://webrazzi.com/2021/02/05/tuketici-elektronigi-urunlerini-kiralayabileceginiz-platform-kiralabunu/?fbclid=IwAR29WTq43pkJj9_ianQJPYGFJkH30z_hKG6kX1jUBrNlz1rNIvNLaTnC_Ms

  Turkcell, Türk Telekom ve Vodafone yerli uygulamalar için güçlerini birleştirdi. 3 dev GSM operatörü, yerli mesajlaşma ve sosyal medya uygulamaları için iş birliğine imza attı. Devrim niteliğindeki iş birliği kapsamında Türk Telekom müşterileri BiP'i, Turkcell kullanıcıları ise Türk Telekom'un yeni nesil sosyal medya platformu Yaay'ı internet kotalarından harcam a yapmadan kullanabilecek. https://www.ulusal.com.tr/bilim-teknoloji/milli-yazilimlar-icin-guc-birligi-h274405.html?fbclid=IwAR30h6r9NTlwSKZSFTCVQfPy9zfscQ0PkZTNaYSlSJcJJ3GARPLLxlWo-ek

  Günümüzde internet, sunucular üzerinden paylaşılan servisler ile hizmet veriyor. Sizin cep telefonunuz veya bilgisayarınız, bir istemci olarak servisleri görüntülüyor. Sunuculara erişebilmek için ise DNS ve IP altyapısı gerekiyor. Sunucuların önünde birçok istemciye cevap verebilsin diye güvenlik duvarları ve yük dengeleyiciler bulunuyor. Merkezi olmayan internet, veri güvenliği ve kişiler açısından bakıldığında oldukça avantajlı olmasına rağmen, büyük şirketlerin merkezi olmayan platformlara sahip olmaları, veri toplama ve biriktirmenin ve bunları satarak para kazanmalarının sonunu getirebilir https://acikkaynakfikirler.com/merkezi-olmayan-internet-nedir/?fbclid=IwAR2u32W9eO0SWF-JIKssGgM_yQLCrAYtRhD-cUsavwgYvb0vWp3NUWNn2_0#:~:text=%C4%B0nternet%20alt%20yap%C4%B1s%C4%B1%20kullan%C4%B1larak%2C%20%C3%BCzerinde,a%C4%9F%2C%20izole%20bir%20katman%20sa%C4%9Fl%C4%B1yor

  Ekonomist Dergisi'nin 2021 yılına ilişkin istihdam araştırması yayınlandı. Araştırma 50 şirketin 37 bin 835 binin üzerinde yeni istihdam yaratacağını gösteriyor. İşe alımlarda Migros, Yemeksepeti, AssisTT ilk üçte yer alıyor. 2021 yılına ilişkin istihdam araştırmasına göre Covid-19 ile başlayan sanal işe alım süreçlerinin önümüzdeki dönemde de kalıcı olması bekleniyor. Ancak işe alınan pozisyona bağlı olarak hibrid bir yöntem kurgulanmasına da dikkat etmek gerekiyor. Pandemi nedeniyle işe alımlarda artık adayların işyerine yakınlığı, hatta bazı pozisyonlar için aynı şehirde veya ülkede olma ihtiyacı ortadan kalkıyor. Bu gelişme de yeteneğe ulaşımı daha kolay hale getiriyor. https://www.chip.com.tr/haber/2021-en-cok-personel-alacak-sirketler-yukselisteki-14-pozisyon_93067.amp.html?__twitter_impression=true&fbclid=IwAR2ZKldNLLfwVKRtlg9Pjdv9gkjVI_khL3Agw7bLwuQEq4zkZm__j4EOyQk

Teknolojiyle iç içe olduğumuz bu dönemde, her yaştan çocuk için geliştirilmiş yabancı dil eğitimini pekiştiren oyunlardan, uzay meraklılarını heyecanlandıracak uygulamalara kadar pek çok eğitici uygulama var. Uzaktan eğitim süreci bir yıla yaklaşıyorken özellikle okul çağında olan çocukların gelişimi, uzaktan eğitim süreci, ülkemizdeki eğitim sistemi ve dünyadaki eğitim modelleri üzerine oldukça tartışılan konu başlıkları arasında yer alıyor. Bu sebeple çocukların eğitimine destek olacağını düşündüğümüz uygulamaları sizin için derledik. https://www.webtekno.com/cocuklar-icin-egitici-mobil-uygulamalar-h104628.html?fbclid=IwAR3nwAqVRyZN6bdwoJ-a6drv8VKUWzMbpXwnx5SjUcaFn6lM-vlYuGzGiyI

  Koronavirüs pandemisi iş modellerini değiştirdi. Uzaktan çalışma yöntemi büyük topluluklar için kalıcı hale gelmeye başladı. Koç Holding CEO'su Levent Çakıroğlu, pandemi nedeniyle uygulanan 'uzaktan çalışma' modelinin, 35 bin ofis çalışanı için kalıcı hale getirileceğini açıkladı." Değişmekten korkmuyoruz, kendimize güveniyoruz" diyen Çakıroğlu, “Evlerin aynı zamanda ofis ve okul haline geldiğini” söylüyor. https://www.indyturk.com/node/306056/ekonomi%CC%87/ko%C3%A7-holding-uzaktan-%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma-35-bin-ofis-%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fan%C4%B1m%C4%B1z-i%C3%A7in-kal%C4%B1c%C4%B1-hale-geliyor?fbclid=IwAR0B0kFqGJQK1KooIYagVMrEu5id_Fm9_Q8iqPYfXOL29st5JaxPJAmzSCY#.YA80ul48VMM.twitter

Google Geliştirici Grupları harika bir Android Bootcamp ile karşınıza çıkıyor. Google Geliştirici Gruplarının bir araya gelerek oluşturduğu, Kotlin üzerine düzenlenen Android Bootcamp eğlenceli ve eğitici webinarlar 22 Şubat da başlıyor. Android Bootcamp Türkiye; Kotlin üzerine hazırlanan orta seviye bir eğitim programı. ‘Build an interactive app’, ‘Layouts’, ‘Activity’, ‘Fragment lifecycles’, ‘Architecture components’, ‘Databases’, ‘RecyclerView’, ‘Design for everyone’ konu başlıkları üzerine düzenlenecek eğitim serisinde Android uygulamasının tasarımından başlayarak interaktif bir şekilde çalışabilmesine kadar tüm adımlar işlenecek. https://www.bthaber.com/android-bootcamp-turkiyeye-hazir-misiniz/?fbclid=IwAR0UFWn7bhgLntV7VaacXInBiP--zslWXXJdDpmlDU28bqm8qtM6XE4M_tk

  Hayal gücünüzle gerçek dünya arasındaki sınır ortadan kalksa nasıl olurdu? Artırılmış gerçeklik sayesinde bu sorunun cevabını vermek ve hatta deneyimlemek mümkün. Augmented Reality, yani Artırılmış Gerçeklik günümüzün en popüler konularından biri. Firmalar ürünlerini pazarlamak için artırılmış teknoloji üzerine yatırım yapıp, yaratıcı işler çıkarabiliyorlar. Pokemon Go’nun çıkışından beri, mobil artırılmış gerçeklik uygulamalarının indirilme sayılarında %300 oranında bir artış yaşandı. https://www.campaigntr.com/korona-gunlerinin-parlayan-yildizi-artirilmis-gerceklik/?fbclid=IwAR1X_CpBEYwlHJWhZHgQEhGLXCqbqiFKBZm5fwNWMjZ1vbH5XehYmAD96TY

  Pandemi döneminde sadece birkaç günde tüm süreçlerini sanala taşıyan İK, dijital dönüşümde harika bir sınav verdi. Daha birkaç ay önce motivasyon, iç iletişim, seçme-yerleştirme, oryantasyon, staj gibi sanal olması mümkün olmayan tüm süreçlerini başarıyla sanala taşıyan şirketlerin hikayelerini ve başarı kodlarını dinlemek isterseniz 18 Şubat 11.30-16.30 sanal İK online buluşmasına katılabilirsiniz. https://hrdergi.com/sanal-ik-online-bulusmasi?fbclid=IwAR17cDWBXpcmAc1-CyPl-UpOnyfX50OoOtS0FdVOCjmXGlLOzSLAQqUOao4

  Medical News Today internet sitesinde yayınlanan bir makalede, teknolojinin ruh sağlığı ve fiziksel sağlık üzerinde yarattığı olumsuz etkiler üzerinde duruluyor. Görülüyor ki, en büyük yardımcımız olarak gördüğümüz teknolojinin hem çocuklar hem gençler hem de yetişkinler üzerinde yarattığı olumsuz etkiler var. Tamamen teknolojiden uzak kalmak mümkün olmadığı için bu olumsuz etkilerle mücadele etmek için unutmamanız gereken bazı tavsiyeler var. https://www.webtekno.com/teknoloji-ruh-sagligi-yan-etkiler-tavsiyeler-h103575.html

 Gerek yanlış anlaşılacağını düşünmekten gerek ise kaybetme, reddedilme, eleştirilme, onaylanmama korkusundan bazı kişiler gün içerisinde hayır demek istediği çoğu duruma evet demek zorunda kalmaktadır. Bu durum iş yerinde yaşandığında işler biraz daha zorlaşmakta ve bazen işin içinden çıkılmaz bir hal almaktadır. İş yerleri kişinin hem kendini geliştirdiği, hem de maddi olarak doyum sağladığı bir yerdir. İş arkadaşlarınıza, patronunuza ya da altınızda çalışan kişilere hayır diyememek birçok soruna yol açar. Bunun en temel nedeni sınır eksikliğidir. https://www.webtekno.com/is-hayatinda-nasil-hayir-dersiniz-h105033.html?fbclid=IwAR1wV7JzFHQq69ydTOF3IRXcp2tYq_IKMGPllKPKyyB0Yadzruym8mY37LU

  Ülkemizde olduğu gibi son yıllarda tüm dünyada en çok tercih dilen prestijli meslek gruplarından biri de programcılık oldu. Frontend İstanbul topluluğu, 2020 yılında sektörün nabzını tuttuğu bir anket çalışması gerçekleştirdi. 652 katılımcının yer aldığı çalışmada yan haklardan maaşlara, deneyimden şirket türü dağılımına kadar birçok soru soruldu. Araştırmanın frontend kısmında çalışan yazılımcıları kapsadığını belirtelim. Yapılan çalışma sonucunda sektörde çalışanların şehirlere göre dağılımı, maaş bilgisi, deneyimi, şirketlerindeki unvanları, yan hakları gibi birçok konu ele alındı. İşte çalışma kapsamında öne çıkan sonuçlar… https://www.webtekno.com/turkiye-deki-yazilimcilar-ortalama-kac-tl-maas-aliyor-h105010.html?fbclid=IwAR1wV7JzFHQq69ydTOF3IRXcp2tYq_IKMGPllKPKyyB0Yadzruym8mY37LU

  Salgının sağlık ve ekonomideki etkileri yıkıcı olurken, teknolojide ilerlemeyi hızlandırdığı ve dijital araçların kabulünü arttırdığı bir gerçek. Gelinen noktada günlük yaşam teknolojiyle kolaylaşırken, mRNA tabanlı aşılar insanlığı virüslerden koruyor, arabalar otoyollarda sürücüsüz gidebiliyor, yapay zeka kredi başvurularını işleyebiliyor, kuantum bilgisayarlar günlük sorunlarını çözebiliyor ve uydular interneti daha hızlı sağlıyor. Kuantum bilgisayardan uzaydan internete kadar 2021’nin en umut verici 17 teknoloji trendi… https://www.hurriyet.com.tr/teknoloji/kovid-19-krizinin-ardindan-yilin-umut-veren-17-teknoloji-trendi-41722858?utm_source=dlvr.it&utm_medium=twitter&fbclid=IwAR2YHQTpjA5O857eUFid_jocrTzTsNj_xZCgKY20DewDwtBQCicOzdcyZ0U