Yargıtay İzin Ücretinde Son Noktayı Koydu

 Yüksek Mahkeme, özel sektör çalışanlarının kullanmadıkları yıllık izinlerinin ücretinin ödenmesinin yasal zorunluluk olduğuna dikkat çekerek, bunun için zaman aşımı süresinin beş yıl olduğuna hükmetti. Özel bir şirkette çalışan işçi, işten çıkarıldıktan sonra İş Mahkemesi'nin yolunu tuttu. Yıllık izin ücretlerinin ödenmediğini öne süren işçi, yıllar süren hukuk mücadelesini kazandı. İş Mahkemesi'nin defalarca reddettiği davada son sözü söyleyen Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, yıllık iznini biriktiren özel sektör çalışanlarına müjdeli bir haber verdi. Yüksek Mahkeme, iş sözleşmesinin herhangi bir nedenle sona ermesiyle kullandırılmayan izinlerin ücretlerinin işçiye ödenmesi gerektiğine hükmetti. İş sözleşmesinin sona ermesinden itibaren kullanılmayan yıllık izin ücretleri için zamanaşımı süresinin 10 yıl değil 5 yıl olduğuna dikkat çekildi.

https://www.cumhuriyet.com.tr/turkiye/milyonlarca-calisani-ilgilendiriyor-yargitay-son-noktayi-koydu-1888324


 

Yorumlar

Bu blogdaki popüler yayınlar

Dünya Ekonomik Forumu "2025 İşlerin Geleceği Raporu" Yayımlandı

Uyurken Çalışmayı Sağlayan Cihaz Üretildi

Gamer'lar Yılın En İyi Oyunlarını Seçti